Interkulturelles Training und Coaching 

Das interkulturelle Training und Coaching ist eine besondere Maßnahme für die Personalentwicklung. Sie verfolgen das Ziel das Wissen, die Einstellung und die Handlungskompetenz der Beteiligten positiv bezüglich einer gelungenen Interaktion mit Individuen aus anderen Kulturen zu beeinflussen und sie besser zu verstehen. 

 "Interkulturelle Kompetenz ist nicht angeboren, sie muss erlernt werden!" 

                                                                                           Beate Antonie Tröster

Interkulturelles Training

Das Interkulturelle Training findet meist im Rahmen eines 1 bis 3 Tägigem Zusammentreffens statt. Beginnend werden die Teilnehmenden dazu animiert, sich mit ihrer eigenen Kultur auseinander zu setzten um im darauf folgenden Schritt die Unterschiede und Gemeinsamkeiten von der eigenen und der Fremdkultur vergleichen zu können.  Wir versuchen gemeinsam Verhaltens- und Denkmustern zu erkennen. Was sind Vorurteile & Stereotypen, welche Werteeinstellungen sind vorhanden, welche Schnittstellen sind zwischen Kultur, Religion und Tradition beobachtbar. Diese Fragen werden mit aktiven Übungen, Rollenspiele und Fallbeispiele durchleuchtet und mit interessanten Theoretischen Informationen untermauert. Sie können sich auf eine tolle Balance zwischen Theorie und Praxis freuen, denn durch meine Methode und das interkulturelle Training welches ich ihnen anbiete steigern sie ihre Interkulturelle Kompetenz garantiert. und wir begeben uns gemeinsame auf eine Kulturreise welches ihrer Persönlichkeitsentwicklung gewiss zugute kommen wird.   

Interkulturelles Coaching

Das Coaching ist als eine zeitlich begrenzte Begleitung des einzelnen zu betrachten. Um die Leistungsfähigkeit und die Ressourcen zu stärken werden im interkulturellen Coaching verschiedene Methoden und Instrumente eingesetzt, so wird ein gemeinsamer Prozess zur Veränderung gestartet. Das Ziel des Coachings ist, dass diejenigen eine Veränderung erreichen welche insbesondere mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen zusammen arbeiten und möglicherweise immer wieder auf konfliktbehaftete Situationen treffen. Die kulturadäquate Beratung der PSYLOUNGE betrachtet zunächst gemeinsam mit Ihnen, Ihre eigene Erlebnis- und Gedankenwelt, um später an die kulturelle Wertprägung des Gegenübers ankoppeln zu können. So kann zusammen der erste Meilenstein gelegt werden um Störfaktoren aus dem Weg zu räumen. Seite an Seite treiben wir Ihre individuelle Entwicklung und interkulturelle Kompetenz voran.